1. 1. 1. 持有香港任何一所大学颁发的学士学位，或具同等学历（注2）；及
      2. 符合语文能力要求，即综合招聘考试的两张语文试卷（中文运用和英文运用）考获「一级」成绩，或具同等成绩；

      或

   2. 1. 持有香港任何一所大学颁发的学士学位，或香港任何一所大专院校颁发的认可副学士学位，或香港任何一所理工大学／理工学院／香港专业教育学院／科技学院颁发的高级文凭，或任何一所已注册专上学院在其注册日期后颁发的文凭，或具同等学历；及
      2. 符合语文能力要求，即在香港中学文凭考试或香港中学会考中国语文科和英国语文科考获第2级或以上成绩（注2及3），或具同等成绩；

      或

   3. 1. 在香港中学文凭考试五科考获第3级或同等或以上成绩（注4及5），或具同等学历；或
      2. 在香港高级程度会考两科高级程度科目考获E级或以上成绩，以及在香港中学会考另外三科考获第3级／C级或以上成绩（注3及5），或具同等学历；及
      3. 符合语文能力要求，即在香港中学文凭考试或香港中学会考中国语文科和英国语文科考获第2级或以上成绩（注3），或具同等成绩；
2. 在《基本法及香港国安法》测试取得及格成绩（注6及7）；
3. 能操流利粤语及英语；
4. 通过体能测验；以及
5. 通过视力测验。

注：

1. 除另有指明外，申请人于获聘时必须已成为香港特别行政区永久性居民。
2. 现正修读大学学士学位，并将在2024年、2025年或2026年毕业的学生，如已符合语文能力要求，即在香港中学文凭考试或香港中学会考中国语文科及英国语文科考获第2级或以上成绩，或具同等成绩，也可申请。上述申请人必须分别在2024年、2025年或2026年内取得所需学历资格（即持有由香港任何一所大学颁授的学士学位，或具同等学历），才会获聘任。
3. 政府在聘任公务员时，2007年前的香港中学会考中国语文科和英国语文科（课程乙）C级及E级成绩，在行政上会分别被视为等同2007年或之后香港中学会考中国语文科和英国语文科第3级和第2级成绩。
4. 政府在聘任公务员时，香港中学文凭考试应用学习科目（最多计算两科）「达标并表现优异」成绩，以及其他语言科目C级成绩，会被视为相等于新高中科目第3级成绩；香港中学文凭考试应用学习科目（最多计算两科）「达标」成绩，以及其他语言科目E级成绩，会被视为相等于新高中科目第2级成绩。
5. 有关科目可包括中国语文及英国语文科。
6. 政府会测试所有应征公务员职位人士的《基本法》及《香港国安法》知识。在《基本法及香港国安法》测试取得及格成绩是所有公务员职位的入职条件。申请人必须在《基本法及香港国安法》测试中取得及格成绩方会获考虑聘用。
7. 如申请人在申请公务员职位时仍未曾参加相关的《基本法及香港国安法》测试或未曾在相关的《基本法及香港国安法》测试考获及格成绩，仍可作出申请。他们会被安排在招聘过程中参加相关《基本法及香港国安法》测试。

遴选程序包括以下步骤：

1. 小组讨论

   考生将以小组形式以广东话及英语讨论时事题目。考生须就题目提出自己的观点及就其他考生的意见作出回应。

   通过小组讨论的考生将获邀于另一日参加笔试（第I部分）及（第II部分）。

2. 笔试（第I部分）及（第II部分）

   笔试（第I部分）

   这部分包括下列三张试卷：

   • 英国语文；
   • 中国语文；以及
   • 能力倾向测试。

   每张试卷设30题选择题，考生须于30分钟内完成。

   如申请人在综合招聘考试之「中文运用」及「英文运用」试卷取得一级或以上成绩，或同等学历（注1至3）；以及在「能力倾向测试」试卷中取得合格成绩，可豁免参加笔试（第I部分）的评核。

   笔试（第II部分）

   这部分包括两条以英文和中文短文形式作答的题目。每题限于1小时内完成。

   通过笔试（第I部分）及（第II部分）的考生将获邀于另一日参加体能测验。

   注：

   1. 香港中学文凭考试中国语文科第5级或以上成绩；或香港高级程度会考中国语文及文化、中国语言文学或中国语文科C级或以上的成绩，会获接纳为等同综合招聘考试中文运用试卷的二级成绩。香港中学文凭考试中国语文科第4级成绩；或香港高级程度会考中国语文及文化、中国语言文学或中国语文科D级的成绩，会获接纳为等同综合招聘考试中文运用试卷的一级成绩。
   2. 香港中学文凭考试英国语文科第5级或以上成绩；或香港高级程度会考英语运用科C级或以上成绩；或General Certificate of Education (Advanced Level) (GCE A Level) English Language科C级或以上成绩，会获接纳为等同综合招聘考试英文运用试卷的二级成绩。香港中学文凭考试英国语文科第4级成绩；或香港高级程度会考英语运用科D级成绩；或GCE A Level English Language科D级成绩，会获接纳为等同综合招聘考试英文运用试卷的一级成绩。
   3. 在 International English Language Testing System (IELTS) 学术模式整体分级取得6.5或以上，并在同一次考试中各项个别分级取得不低于6的成绩的人士，在IELTS考试成绩的两年有效期内，会获接纳为等同综合招聘考试英文运用试卷的二级成绩。IELTS考试成绩必须在职位申请期内其中任何一日有效。
3. 《基本法及香港国安法》测试（如适用）

   政府会测试所有应征公务员职位人士的《基本法》及《香港国安法》知识。在《基本法及香港国安法》测试取得及格成绩是所有公务员职位的入职条件。申请人必须在《基本法及香港国安法》测试中取得及格成绩方会获考虑聘用。

   如申请人在申请公务员职位时仍未曾参加相关的《基本法及香港国安法》测试或未曾在相关的《基本法及香港国安法》测试考获及格成绩，仍可作出申请。他们会被安排在招聘过程中参加相关《基本法及香港国安法》测试。

   持有《基本法及香港国安法》测试（学历要求定于完成中学阶段程度或以上但低于学位／专业程度职系）及格成绩的申请人，日后将不会被安排再次应考同等或更低程度的《基本法及香港国安法》测试。

   《基本法及香港国安法》测试是一张设有中英文版本的选择题形式试卷，全卷共20题，须于35分钟内完成。申请人如在20题中答对10题或以上，会被视为取得《基本法及香港国安法》测试的及格成绩，有关成绩可用于申请所有学历要求低于学位／专业程度的公务员职位。

4. 体能测验
5. 遴选面试

薪酬

纪律人员（主任级）薪级表第8点（每月$48,335）至纪律人员（主任级）薪级表第22点（每月$83,840）。

〔附注：海关督察的入职薪酬分别为纪律人员（主任级）薪级表第8点（每月$48,335）、第9点（每月$50,990）及第10点（每月$53,630），视乎学历而定。每月薪酬及顶薪点的资料只供参考，该等资料日后或会有所更改。〕

聘用条款

附带福利包括有薪假期、医疗及牙科诊疗。在适当情况下，公务员更可获得房屋资助。

聘用条款及服务条件应以发出聘书时的规定为准。

小组讨论

笔试

体能测验

遴选面试