-
-
- 持有香港任何一所大學頒發的學士學位，或具同等學歷（註2）；及
- 符合語文能力要求，即綜合招聘考試的兩張語文試卷（中文運用和英文運用）考獲「一級」成績，或具同等成績；
或
-
- 持有香港任何一所大學頒發的學士學位，或香港任何一所大專院校頒發的認可副學士學位，或香港任何一所理工大學／理工學院／香港專業教育學院／科技學院頒發的高級文憑，或任何一所已註冊專上學院在其註冊日期後頒發的文憑，或具同等學歷；及
- 符合語文能力要求，即在香港中學文憑考試或香港中學會考中國語文科和英國語文科考獲第2級或以上成績（註2及3），或具同等成績；
或
-
- 在香港中學文憑考試五科考獲第3級或同等或以上成績（註4及5），或具同等學歷；或
- 在香港高級程度會考兩科高級程度科目考獲E級或以上成績，以及在香港中學會考另外三科考獲第3級／C級或以上成績（註3及5），或具同等學歷；及
- 符合語文能力要求，即在香港中學文憑考試或香港中學會考中國語文科和英國語文科考獲第2級或以上成績（註3），或具同等成績；
-
- 在《基本法及香港國安法》測試取得及格成績（註6及7）；
- 能操流利粵語及英語；
- 通過體能測驗；以及
- 通過視力測驗。
註：
- 除另有指明外，申請人於獲聘時必須已成為香港特別行政區永久性居民。
- 現正修讀大學學士學位，並將在2024年、2025年或2026年畢業的學生，如已符合語文能力要求，即在香港中學文憑考試或香港中學會考中國語文科及英國語文科考獲第2級或以上成績，或具同等成績，也可申請。上述申請人必須分別在2024年、2025年或2026年內取得所需學歷資格（即持有由香港任何一所大學頒授的學士學位，或具同等學歷），才會獲聘任。
- 政府在聘任公務員時，2007年前的香港中學會考中國語文科和英國語文科（課程乙）C級及E級成績，在行政上會分別被視為等同2007年或之後香港中學會考中國語文科和英國語文科第3級和第2級成績。
- 政府在聘任公務員時，香港中學文憑考試應用學習科目（最多計算兩科）「達標並表現優異」成績，以及其他語言科目C級成績，會被視為相等於新高中科目第3級成績；香港中學文憑考試應用學習科目（最多計算兩科）「達標」成績，以及其他語言科目E級成績，會被視為相等於新高中科目第2級成績。
- 有關科目可包括中國語文及英國語文科。
- 政府會測試所有應徵公務員職位人士的《基本法》及《香港國安法》知識。在《基本法及香港國安法》測試取得及格成績是所有公務員職位的入職條件。申請人必須在《基本法及香港國安法》測試中取得及格成績方會獲考慮聘用。
- 如申請人在申請公務員職位時仍未曾參加相關的《基本法及香港國安法》測試或未曾在相關的《基本法及香港國安法》測試考獲及格成績，仍可作出申請。他們會被安排在招聘過程中參加相關《基本法及香港國安法》測試。
遴選程序包括以下步驟：
-
小組討論
考生將以小組形式以廣東話及英語討論時事題目。考生須就題目提出自己的觀點及就其他考生的意見作出回應。
通過小組討論的考生將獲邀於另一日參加筆試（第I部分）及（第II部分）。
-
筆試（第I部分）及（第II部分）
筆試（第I部分）
這部分包括下列三張試卷：
- 英國語文；
- 中國語文；以及
- 能力傾向測試。
每張試卷設30題選擇題，考生須於30分鐘內完成。
如申請人在綜合招聘考試之「中文運用」及「英文運用」試卷取得一級或以上成績，或同等學歷（註1至3）；以及在「能力傾向測試」試卷中取得合格成績，可豁免參加筆試（第I部分）的評核。
筆試（第II部分）
這部分包括兩條以英文和中文短文形式作答的題目。每題限於1小時內完成。
通過筆試（第I部分）及（第II部分）的考生將獲邀於另一日參加體能測驗。
註：
- 香港中學文憑考試中國語文科第5級或以上成績；或香港高級程度會考中國語文及文化、中國語言文學或中國語文科C級或以上的成績，會獲接納為等同綜合招聘考試中文運用試卷的二級成績。香港中學文憑考試中國語文科第4級成績；或香港高級程度會考中國語文及文化、中國語言文學或中國語文科D級的成績，會獲接納為等同綜合招聘考試中文運用試卷的一級成績。
- 香港中學文憑考試英國語文科第5級或以上成績；或香港高級程度會考英語運用科C級或以上成績；或General Certificate of Education (Advanced Level) (GCE A Level) English Language科C級或以上成績，會獲接納為等同綜合招聘考試英文運用試卷的二級成績。香港中學文憑考試英國語文科第4級成績；或香港高級程度會考英語運用科D級成績；或GCE A Level English Language科D級成績，會獲接納為等同綜合招聘考試英文運用試卷的一級成績。
- 在 International English Language Testing System (IELTS) 學術模式整體分級取得6.5或以上，並在同一次考試中各項個別分級取得不低於6的成績的人士，在IELTS考試成績的兩年有效期內，會獲接納為等同綜合招聘考試英文運用試卷的二級成績。IELTS考試成績必須在職位申請期內其中任何一日有效。
-
《基本法及香港國安法》測試（如適用）
政府會測試所有應徵公務員職位人士的《基本法》及《香港國安法》知識。在《基本法及香港國安法》測試取得及格成績是所有公務員職位的入職條件。申請人必須在《基本法及香港國安法》測試中取得及格成績方會獲考慮聘用。
如申請人在申請公務員職位時仍未曾參加相關的《基本法及香港國安法》測試或未曾在相關的《基本法及香港國安法》測試考獲及格成績，仍可作出申請。他們會被安排在招聘過程中參加相關《基本法及香港國安法》測試。
持有《基本法及香港國安法》測試（學歷要求定於完成中學階段程度或以上但低於學位／專業程度職系）及格成績的申請人，日後將不會被安排再次應考同等或更低程度的《基本法及香港國安法》測試。
《基本法及香港國安法》測試是一張設有中英文版本的選擇題形式試卷，全卷共20題，須於35分鐘內完成。申請人如在20題中答對10題或以上，會被視為取得《基本法及香港國安法》測試的及格成績，有關成績可用於申請所有學歷要求低於學位／專業程度的公務員職位。
- 體能測驗
- 遴選面試
薪酬
紀律人員（主任級）薪級表第8點（每月$48,335）至紀律人員（主任級）薪級表第22點（每月$83,840）。
〔附註：海關督察的入職薪酬分別為紀律人員（主任級）薪級表第8點（每月$48,335）、第9點（每月$50,990）及第10點（每月$53,630），視乎學歷而定。每月薪酬及頂薪點的資料只供參考，該等資料日後或會有所更改。〕
聘用條款
附帶福利包括有薪假期、醫療及牙科診療。在適當情況下，公務員更可獲得房屋資助。
聘用條款及服務條件應以發出聘書時的規定為準。
小組討論
筆試
體能測驗
遴選面試
